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郑州京佳:焦作博爱县15年事业单位新招聘

本文由：郑州京佳教育编辑于:2015-08-04

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郑州京佳教育:焦作博爱县15年事业单位新招聘

为进一步贯彻落实、省、市人才工作会议精神，加快推进博爱县经济社会更好更快发展，经研究决定面向社会公开招聘20名高学历人才。现公告如下：

一、招聘人数及专业

本次共招聘高学历人才20名，具体专业要求详见附表。

二、招聘的对象及条件

全日制普通高校硕士、博士研究生。年龄在35周岁以下(1980年8月6日以后出生)。

(一)符合下列条件的人员均可报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、符合聘用岗位的专业要求。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪政纪处分期未满的;

3、违反计划生育政策的;

4、其他不符合报考资格条件的。

三、招聘方法

坚持公开、公正、竞争、择优原则，采用报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

1、报名时间：2015年8月6日---10日。

每天上午8：00至11:30，下午 15:00至 17:30。

2、报名地点：博爱县人才交流中心。

3、报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，本人近期一寸免冠照片5张。留学回国人员报名时还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。已就业人员报名时提供现工作单位同意报考证明。报名考务费60元。由本人填写《博爱县 2015年公开招聘高学历人才报名登记表》(可以在博爱县人民政府网站www.boai.gov.cn下载并填写)，每名考生只能选择一个职位报考。

考生进入考核阶段须提交本人学历认证报告，学历认证大约需要15个工作日左右，请注意掌握学历认证时间。

4、报名人数与拟招聘职位人数的低比例为3:1;若达不到上述比例时，递减该职位招聘人数，递减后仍达不到比例者，该职位不再招聘。

　　(二)资格审查。

根据报名人员提交的资料情况，由博爱县招聘小组进行资格审查，并确定面试人员名单。面试人员名单于2015年8月25日在博爱县人民政府网上公布，面试通知书领取时间、地点同时在网上发布。资格审查贯穿招聘，凡发现应聘者与拟招聘职位所要求的资格条件不符的，随时取消考试、聘用资格。

　　(三)面试(为100分)

面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、业务能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。

面试成绩于本人面试结束后在候分室公布。

　　(四)体检

根据面试成绩，按报考职位1：1的比例由到低分依次确定参加体检人员，如同一职位出现面试成绩相同的，一并进入。若有放弃或体检不合格，不再递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施(体检费用自理)。

　　(五)考核

各职位体检合格人员按面试成绩排序，进入考核。考核由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。如考核过程中有不合格，不再递补。

　　(六)聘用